Vous pensiez qu'il faut constamment s'efforcer de demander du feedback pour progresser ? Pas toujours ! Parfois, il est plus pertinent de...

Attendre une phase plateau est un piège : elle n'arrive jamais ou alors, c'est mauvais signe !

"Je ne sais pas dans quelle case vous mettre." C'est la réaction d'un cadre dirigeant à la lecture du cv d'une amie. Docteur en...

RIP le beau projet de transformation : ce sont près de 2/3 des projets de réorganisation qui échouent ou n'apportent pas les résultats...

Vous managez une équipe multiculturelle et / ou vous envisagez de vous expatrier ? Il est important de savoir décoder les cultures...